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N. Atti 288   Pagine «    10/24   »

Atti
Prog. Data Ente Riferimento Oggetto Validita Categoria Note
285/2025 17/01/2025 Direzione Risorse Umane e Servizi Informatici 214 Incarico Portavoce del Comune di Vittoria ai sensi dell’art.7 della L.n.150/2000 (Ex determina del sindaco n.11 del 06.12.2021). Impegno spesa anni 2025 e 2026. 21/01/2025
04/02/2025
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283/2025 17/01/2025 Direzione Risorse Umane e Servizi Informatici 212 Nucleo di Valutazione. Assunzione impegno spesa per l’anno 2025. 21/01/2025
04/02/2025
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279/2025 17/01/2025 Direzione Risorse Umane e Servizi Informatici 208 Liquidazione indennità maneggio valori art. 20 co.4 del CCI per il personale non dirigente del Comune di Vittoria triennio 2023/2025. Anno 2024 21/01/2025
04/02/2025
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221/2025 15/01/2025 Direzione Risorse Umane e Servizi Informatici 157 Liquidazione indennità specifiche responsabilità art. 21 del CCI per il personale non dirigente del Comune di Vittoria triennio 2023 – 2025 parte normativa. Anno 2024. 17/01/2025
31/01/2025
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220/2025 15/01/2025 Direzione Risorse Umane e Servizi Informatici 156 Liquidazione indennità di rischio art.20 del CCI per il personale non dirigente del Comune di Vittoria del triennio 2023/2025. Periodo da ottobre a dicembre 2024. 17/01/2025
31/01/2025
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211/2025 14/01/2025 Direzione Risorse Umane e Servizi Informatici 147 Liquidazione fattura ARUBA SpA per rinnovo dominio comunevittoria-rg.it. Anno 2024 17/01/2025
31/01/2025
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157/2025 13/01/2025 Direzione Risorse Umane e Servizi Informatici 120 Liquidazione fattura al Responsabile del Servizio di medico competente e sorveglianza sanitaria ai sensi del D.l.vo 81/2008 e ss.mm.ii., per il trimestre ottobre, novembre e dicembre 2024 14/01/2025
28/01/2025
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109/2025 09/01/2025 Direzione Risorse Umane e Servizi Informatici 86 Pignoramento presso terzi di somme dovute dal dipendente Omissis. Accertamento, Incasso e Impegno delle somme 10/01/2025
24/01/2025
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107/2025 09/01/2025 Direzione Risorse Umane e Servizi Informatici 84 D.lgs. n. 267/2000 applicazione art. 86. Comma 2, del TUEL : “Oneri previdenziali, assistenziali e assicurativi e disposizioni fiscali e assicurative in quota forfettaria , a favore degli amministratori locali che rivestano le cariche di cui al comma 1 del medesimo art. 86 del TUEL nella specie “liberi professionisti, ”. – Impegno spesa per rimborso contributi versati alla Cassa Forense Omississ quale componente della Giunta Comunale periodo 27/10/2021 al 12/10/2023 - 10/01/2025
24/01/2025
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104/2025 09/01/2025 Direzione Risorse Umane e Servizi Informatici 81 Presa d’atto del congedo straordinario per malattia della dipendente -------------. Riduzione trattamento economico del 10% ai sensi del comma 11 lett. b) dell’art. 48 del CCNL del comparto funzioni locali – triennio 2019-2021 - sottoscritto il 16 novembre 2022. 10/01/2025
24/01/2025
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103/2025 09/01/2025 Direzione Risorse Umane e Servizi Informatici 80 Presa d’atto del congedo straordinario per malattia della dipendente ------------. Riduzione trattamento economico del 10% ai sensi del comma 11 lett. b) dell’art. 48 del CCNL del comparto funzioni locali – triennio 2019-2021 - sottoscritto il 16 novembre 2022. 10/01/2025
24/01/2025
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102/2025 09/01/2025 Direzione Risorse Umane e Servizi Informatici 79 Accoglimento dell'istanza di congedo straordinario retribuito, ai sensi dell’art. 42, del D.L.vo 151/01, della dipendente ---------- “Istruttore Amministrativo”, Area degli istruttori ex cat. “C”, da fruire in modo frazionato. 10/01/2025
24/01/2025
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